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Taller sobre evaluación psicotécnica y selección de personal para estudiantes de la FCEJS y la FICA

La Secretaría de Extensión Universitaria invita a estudiantes de ambas Facultades a participar del taller “¿Qué dicen los tests cuando el candidato calla? Mitos, verdades y herramientas en un proceso de selección”, que estará a cargo de Aime Pérez Rodríguez, licenciada en Psicología de la Facultad de Psicología de la UNSL.

El encuentro se desarrollará de manera presencial el martes 1 de septiembre, a partir de las 15 horas, en el Aula 12 del Campus Universitario. Está destinado a estudiantes universitarios de 4.º y 5.º año de la FCEJS y la FICA, vinculados a las asignaturas Psicología de las Organizaciones, Administración de Personal, Gestión de Recursos Humanos, Comportamiento Organizacional y Gestión de Capital Humano.

La Lic. Pérez Rodríguez actualmente se desempeña en Aptos Medicina Laboral, servicios de medicina laboral empresarial, donde realiza evaluaciones psicotécnicas, aptos médicos, exámenes de ingreso y controles de ausentismo.

Esta actividad abordará la evaluación psicotécnica en el proceso de selección de personal y la elección de la batería diagnóstica como instrumento para una evaluación eficiente. Se tratará el armado de la batería en función del perfil y las competencias a evaluar, los test psicométricos y proyectivos más utilizados en el ámbito laboral, el test de Zulliger y el test de Rorschach, y los criterios para su elección.

Asimismo, se abordará la Neuropsicología aplicada a la evaluación psicotécnica, las evaluaciones psicotécnicas en línea y el uso de plataformas, además de la ética profesional y el cuidado de la información.