{"id":7117,"date":"2022-03-07T10:31:14","date_gmt":"2022-03-07T13:31:14","guid":{"rendered":"http:\/\/10.101.10.197\/www\/?p=7117"},"modified":"2022-03-07T10:31:14","modified_gmt":"2022-03-07T13:31:14","slug":"aprobaron-el-protocolo-de-presencialidad-cuidada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fcejs.unsl.edu.ar\/index.php\/aprobaron-el-protocolo-de-presencialidad-cuidada\/","title":{"rendered":"Aprobaron el Protocolo de Presencialidad Cuidada"},"content":{"rendered":"<p>El Consejo Superior de la Universidad Nacional de San Luis (UNSL) aprob\u00f3 el nuevo Protocolo de Presencialidad Cuidada en todo el \u00e1mbito de la Instituci\u00f3n para prevenir contagios por Covid-19. Fue este jueves 3 de marzo, en la primera sesi\u00f3n del a\u00f1o del Cuerpo Colegiado, cuyo encuentro fue extraordinario.<\/p>\n<p>El proyecto fue elevado por la Secretar\u00eda General de Rectorado y se constituye como una herramienta que ayuda a toda la comunidad universitaria\u00a0<em>\u00aba convivir de manera segura dentro de la Universidad, en actividades que impliquen la presencialidad de grupos de personas, ya sean estudiantes, docentes, nodocentes y p\u00fablico en general\u00bb<\/em>, explic\u00f3 el Dr. Ra\u00fal Gil, secretario General.<\/p>\n<p>El Protocolo sigue los ejes y las propuestas de los ministerios nacionales de Salud y Educaci\u00f3n, y tambi\u00e9n del Comit\u00e9 de Crisis de la provincia de San Luis. El proyecto prev\u00e9 una nueva definici\u00f3n de los grupos de riesgo, donde las personas que solamente tengan alguna patolog\u00eda de base, como las inmunodeficiencias adquiridas por alguna enfermedad o generadas por f\u00e1rmacos para el tratamiento de alguna otra situaci\u00f3n (como los\/as pacientes oncol\u00f3gicos), podr\u00e1n ser exceptuadas de la obligatoriedad del trabajo presencial. Tambi\u00e9n es el caso de las mujeres embarazadas (en tercer trimestre) y de los\/as pacientes trasplantados.\u00a0<em>\u00abSalen de los grupos de riesgos todas las otras patolog\u00edas como: hipertensi\u00f3n y diabetes\u00bb<\/em>, dijo Gil.<\/p>\n<p>Como cuesti\u00f3n particular, desde diciembre de 2021 se hab\u00eda discutido a pedido de uno de los gremios docentes el pase sanitario, el cual no fue considerado para estar incluido en el Protocolo.\u00a0<em>\u00abS\u00ed se va a coordinar desde la Secretar\u00eda General de Rectorado un relevamiento del estado de la vacunaci\u00f3n del personal de la Universidad, ya que a todas las licencias por Covid-19 que son diagn\u00f3sticas con la enfermedad o que son contactos estrechos les corresponde una excepci\u00f3n de asistir a la UNSL por cierta cantidad de d\u00edas\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>El Dr. Ra\u00fal Gil explic\u00f3 que se est\u00e1 previendo la instalaci\u00f3n de sensores de di\u00f3xido de carbono para monitorear la calidad del aire que se respira en recintos cerrados, como pueden ser aulas con gran cantidad de estudiantes. Esto ser\u00e1 indicador de los periodos en los cuales corresponde ventilar y desalojar los recintos para mayor seguridad y reducir al m\u00ednimo las posibilidades de contagios.<\/p>\n<p><em>\u00abLa idea es articular este Protocolo con la reglamentaci\u00f3n prevista por el Consejo Superior para las actividades acad\u00e9micas de este a\u00f1o, que tambi\u00e9n es una discusi\u00f3n que se entabl\u00f3 con los\/as estudiantes para evitar que colisionen algunas medidas con la reglamentaci\u00f3n\u00bb<\/em>, explic\u00f3.<\/p>\n<p>Finalmente el Secretario General sostuvo que era necesario que la UNSL tuviera un Protocolo actualizado, ya que el anterior estaba basado en reglamentos\u00a0<em>\u00abque han ido quedando en el tiempo y la ola de la pandemia con la variante \u00d3micron ha tra\u00eddo una serie de recomendaciones y medidas que es importante que la UNSL adopte, para funcionar de alguna manera m\u00e1s parecida a la normal, para que las personas puedan asistir con la mayor tranquilidad y confianza posible\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Recomendaciones generales<\/strong><\/p>\n<p>A los fines de generar un \u00e1mbito seguro de trabajo y convivencia en pandemia, se organizar\u00e1 el trabajo en forma presencial respetando las medidas de distanciamiento social vigentes, uso de barbijo y controlando condiciones de ventilaci\u00f3n cruzada en \u00e1mbitos cerrados y\/o confinados.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ingreso a los edificios:\u00a0<\/strong>al ingresar, las personas lo har\u00e1n por un acceso perfectamente se\u00f1alizado y controlado por personal de vigilancia, de manera de poder realizar el control de temperatura corporal de la persona que ingresa mediante un sensor IR remoto, verificando que no supere los 37.5\u00b0, en ning\u00fan caso.<\/li>\n<li><strong>Ocupaci\u00f3n de espacios:<\/strong>\u00a0el uso de espacios laborales para actividades administrativas, y acad\u00e9micas (docencia\/investigaci\u00f3n\/extensi\u00f3n), deber\u00e1 acordarse con las autoridades responsables de los servicios generales y mantenimiento de la dependencia. Las personas que ocupen un mismo espacio f\u00edsico deber\u00e1n guardar distancia de al menos 1,5 m., proteger boca y nariz en todo momento con barbijo y procurar suficiente ventilaci\u00f3n, preferentemente natural.<\/li>\n<li><strong>Ocupaci\u00f3n de laboratorios, anfiteatros, auditorios y aulas para el dictado de clases:<\/strong>\u00a0los equipos docentes podr\u00e1n gestionar el uso de aulas, laboratorios, anfiteatros, con su respectiva Unidad Acad\u00e9mica o dependencia correspondiente, en base a la cantidad de personas que participar\u00e1n de la instancia educativa presencial programada (equipo docente + personal de apoyo + estudiantes). El criterio para la asignaci\u00f3n de los espacios ser\u00e1 el de no superar el aforo recomendado (100%), el cual est\u00e1 calculado en base a: la posibilidad de respetar la distancia de 0,9 m entre personas (0,5 m en casos excepcionales) y la posibilidad de ventilaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Intervenci\u00f3n ante la presencia de casos positivos y contactos estrechos<\/strong><\/p>\n<p>Los\/as trabajadores\/as que tengan diagn\u00f3stico de Covid-19 que no hayan requerido internaci\u00f3n, podr\u00e1n reincorporarse a sus actividades sin necesidad de presentar resultado de\u00a0<em>test<\/em>\u00a0negativo ni certificado de alta en las siguientes circunstancias:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Casos confirmados sin vacunaci\u00f3n o con esquema incompleto:<\/strong>\u00a0a los diez (10) d\u00edas de la fecha de inicio de s\u00edntomas o, para personas asintom\u00e1ticas, desde la fecha del diagn\u00f3stico.<\/li>\n<li><strong>Casos confirmados con esquema de vacunaci\u00f3n completo (con menos de cinco (5) meses de completado el esquema o aplicada la dosis de refuerzo):<\/strong>\u00a0a los siete (7) d\u00edas desde la fecha de inicio de s\u00edntomas (o del diagn\u00f3stico en casos asintom\u00e1ticos), cumpliendo en los tres (3) d\u00edas posteriores de cuidados especiales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los\u00a0<strong>contactos estrechos asintom\u00e1ticos<\/strong>, podr\u00e1n regresar a sus actividades laborales presenciales, cumpliendo de manera estricta con las medidas de cuidado (uso de barbijo, ventilaci\u00f3n, distancia) y sin necesidad de presentar resultado de\u00a0<em>test<\/em>\u00a0negativo ni certificado de alta, de acuerdo al siguiente detalle:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Contactos estrechos asintom\u00e1ticos sin vacunaci\u00f3n o con esquema incompleto (sin vacunar o con m\u00e1s de cinco (5) meses de la aplicaci\u00f3n de la \u00faltima dosis):<\/strong>\u00a0a los diez (10) d\u00edas desde el \u00faltimo contacto con el caso confirmado.<\/li>\n<li><strong>Contactos estrechos asintom\u00e1ticos con esquema de vacunaci\u00f3n completo (esquema de dosis \u00fanica, de dos (2) dosis o esquema inicial con dosis adicional, seg\u00fan corresponda y menos de cinco (5) meses de completado el esquema) o que hayan cursado Covid-19 en los \u00faltimos 90 d\u00edas:<\/strong>\u00a0pueden realizar actividades laborales presenciales maximizando medidas preventivas (uso de barbijo y ambientes con ventilaci\u00f3n cruzada y permanente). Se sugiere realizaci\u00f3n de test diagn\u00f3stico entre el tercer y quinto d\u00eda y deben realizar automonitoreo de s\u00edntomas de forma diaria.<\/li>\n<li><strong>Contactos estrechos asintom\u00e1ticos con esquema de vacunaci\u00f3n completo + refuerzo con m\u00e1s de 14 d\u00edas de la \u00faltima aplicaci\u00f3n:<\/strong>\u00a0pueden realizar actividades laborales presenciales, maximizando medidas preventivas (uso de barbijo y ambientes con ventilaci\u00f3n cruzada y permanente). Adem\u00e1s, deben realizar automonitoreo de s\u00edntomas de forma diaria.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo Superior de la Universidad Nacional de San Luis (UNSL) aprob\u00f3 el nuevo Protocolo de Presencialidad Cuidada en todo el \u00e1mbito de la Instituci\u00f3n&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":7118,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7117","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Aprobaron el Protocolo de Presencialidad Cuidada - 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